Osobowość · typologia

Test na typ osobowości: 16 typów

Czterdzieści stwierdzeń, cztery wymiary i czteroliterowy kod typu na końcu. Odpowiadaj tak, jak jest naprawdę, a nie tak, jak ma być w Twoim wyobrażeniu, inaczej wyjdzie typ, którym nie jesteś.

Nie ma odpowiedzi lepszych i gorszych, żaden z szesnastu typów nie jest przewagą ani wadą.

To nie jest MBTI®: pozycje są własne, oparte na otwartej puli IPIP.

Bez rejestracji i bez podawania adresu e-mail.

Skąd bierze się szesnaście typów

Podział opiera się na czterech niezależnych wymiarach, opisanych jeszcze przez Carla Gustava Junga: skąd czerpiesz energię, jak zbierasz informacje, na czym opierasz decyzje i jak organizujesz sobie dzień. Każdy wymiar ma dwa bieguny, a cztery wybory po dwie możliwości dają szesnaście kombinacji. Stąd czteroliterowy kod.

Jak to czytać, żeby się nie oszukać

Kod to skrót, nie wyrok. Jeśli na którymś wymiarze wychodzi Ci wynik blisko połowy, litera w tym miejscu jest w praktyce umowna i przy kolejnym podejściu może się zmienić, dlatego pod kodem pokazujemy też surowe wyniki wszystkich czterech wymiarów. To one niosą informację, a nie sama etykieta.

Uczciwie o źródłach

Ten test nie jest kwestionariuszem MBTI® i nie ma z nim żadnego związku, MBTI® to znak towarowy The Myers-Briggs Company, a jego pozycje są chronione. Nasze stwierdzenia napisaliśmy sami, w konwencji puli IPIP: otwartego zbioru pozycji osobowościowych udostępnionego w domenie publicznej i używanego w badaniach naukowych.

To narzędzie edukacyjne, a nie diagnoza psychologiczna.

Test na typ osobowości: 16 typów

Pełny test: 40 stwierdzeń · Skala 1–5: Zdecydowanie nie · Raczej nie · Trudno powiedzieć · Raczej tak · Zdecydowanie tak

Po intensywnym dniu wśród ludzi czuję przypływ energii.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Bardziej ciekawią mnie możliwości niż fakty.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Decydując, biorę pod uwagę, jak to wpłynie na ludzi.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę zostawić sobie otwarte opcje, niż wcześnie zdecydować.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę pracować w pojedynkę niż w grupie.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę instrukcję krok po kroku niż ogólny zarys.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Oceniam pomysły przede wszystkim pod kątem logiki.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Lubię mieć plan dnia i się go trzymać.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Chętnie poznaję nowe osoby na spotkaniach.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Często zauważam powiązania między odległymi sprawami.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Trudno mi być bezstronnym, gdy sprawa dotyczy kogoś bliskiego.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Najlepiej pracuje mi się pod presją terminu.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Potrzebuję czasu w samotności, żeby naładować baterie.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Ufam temu, co da się zmierzyć i sprawdzić.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
W sporze przekonuje mnie argument, a nie emocja.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Zamknięta lista zadań daje mi spokój.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Myślę na głos, rozmawiając z kimś.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Lubię wyobrażać sobie, jak coś mogłoby wyglądać za kilka lat.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Zależy mi na zgodzie w zespole bardziej niż na własnej racji.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Zmiana planów w ostatniej chwili mi nie przeszkadza.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Zanim się odezwę, długo układam sobie zdanie w głowie.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę doświadczenie od teorii.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Potrafię powiedzieć komuś przykrą prawdę, jeśli jest prawdziwa.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Kończę jedną rzecz, zanim wezmę się za następną.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Łatwo zagaduję nieznajomych.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Rozmowy o ideach wciągają mnie bardziej niż rozmowy o wydarzeniach.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Łatwo wyczuwam nastrój drugiej osoby.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę improwizować, niż trzymać się scenariusza.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
W większej grupie raczej się wycofuję.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Zwracam uwagę na szczegóły otoczenia.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Krytykę oceniam po treści, a nie po tonie.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Terminy traktuję jako rzecz świętą.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Lubię, gdy w moim tygodniu dużo się dzieje towarzysko.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Chętnie wymyślam nowe sposoby robienia znanych rzeczy.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Przy trudnych decyzjach pytam siebie, co jest w porządku wobec ludzi.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Decyzje odkładam, dopóki nie muszę ich podjąć.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Ciszę wolę od gwaru.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Trzymam się tego, co sprawdzone w praktyce.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Wolę spójny system zasad niż rozstrzyganie przypadek po przypadku.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5
Porządek wokół mnie pomaga mi myśleć.

☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5

Jak policzyć wynik

Zsumuj punkty osobno dla każdego wymiaru. Pozycje oznaczone „R” liczy się odwrotnie (1 zamienia się na 5, 2 na 4 i tak dalej). Wynik w procentach to suma podzielona przez maksimum możliwe do zdobycia.

Źródło energii: 1, 5R, 9, 13R, 17, 21R, 25, 29R, 33, 37R
Sposób poznawania: 2, 6R, 10, 14R, 18, 22R, 26, 30R, 34, 38R
Podejmowanie decyzji: 3, 7R, 11, 15R, 19, 23R, 27, 31R, 35, 39R
Styl działania: 4, 8R, 12, 16R, 20, 24R, 28, 32R, 36, 40R

Test ma charakter edukacyjny i orientacyjny. Nie jest narzędziem diagnostycznym ani kwestionariuszem MBTI®; nie jesteśmy powiązani z The Myers-Briggs Company.

TestNa.pl, https://testna.pl/test-osobowosci-16-typow/

Test na typ osobowości: 16 typów

Twój profil

Co znaczy każdy wymiar

Sprawdź inne testy osobowości

Skąd bierze się szesnaście typów

Jak to czytać, żeby się nie oszukać

Uczciwie o źródłach

Test na typ osobowości: 16 typów

Jak policzyć wynik

Test na typ osobowości: 16 typów

Twój profil

Co znaczy każdy wymiar

Sprawdź inne testy osobowości

Skąd bierze się szesnaście typów

Jak to czytać, żeby się nie oszukać

Uczciwie o źródłach

Sprawdź też